Evaluation et profilage - Auria RH

Evaluation et profilage

En quelques « clics » toute personne peut réaliser une analyse de son profil psychologique par internet grâce au logiciel expert PerformanSe© du cabinet Auria RH.

En quelques « clics », toute personne peut réaliser une analyse de son profil psychologique par internet grâce au logiciel expert PerformanSe© du cabinet Auria RH.

L’outil PerformanSe©

PerformanSe© est un outil d’aide à l’exploration de l’humain professionnel qui permet de mieux se connaître.

PerformanSe© est un outil logiciel d’aide à la décision de recrutement, de promotion, d’orientation professionnelle et scolaire, de reconversion, de connaissance de soi…

Via internet ou en présentiel, toute personne peut passer en ligne facilement et en moins de 10 minutes une autoévaluation individuelle avec le système d’évaluation du cabinet Auria RH, le logiciel PerformanSe©. Simple d’utilisation grâce à une invitation par email, les chefs d’entreprises sollicitent souvent cet atelier des Clics en raison du faible rapport coût, délai, qualité.

Un clic suffit à créer le déclic pour prendre une décision qui engage l’avenir de plusieurs personnes et d’une société toute entière sans compter la dimension financière que représente l’investissement d’un recrutement, d’une promotion, d’une mobilité interne ou externe.

Une invitation à passer l’autoévaluation est expédiée par le cabinet Auria RH au destinataire qui lui fournit son adresse email, puis, après la passation, les résultats sont immédiatement adressés sous forme de rapport au destinataire qui en prend connaissance. Les résultats confidentiels sont commentés par un expert AURIA RH certifié PerformanSe©.

Les mesures effectuées

Elles sont mesurées ainsi plusieurs dimensions psychologiques de la personne pour, par exemple, identifier une adéquation par rapport à un nouveau poste en promotion interne, garantir et sécuriser un recrutement, valider un projet d’association avec une autre personne à évaluer, définir un partenariat d’affaire…

Certains chefs d’entreprises vont même jusqu’à offrir à leurs collaborateurs le PerformanSe© en cadeau d’entreprise pour marquer un acte de satisfaction, de reconnaissance et d’encouragement vis-à-vis d’une personne méritante.

Quand on veut connaître le profil de quelqu’un et sa manière d’être en relation avec les autres, sa façon de travailler et surtout ses motivations, l’évaluation experte assistée par ordinateur PerformanSe© est un des rares outils qui le permet précisément.

La richesse de PerformanSe© est liée aussi et surtout à la qualité de l’interprétation et de la restitution qu’en fait le consultant certifié du cabinet Auria RH.

Au cabinet Auria RH,  Stéphane Baudouin est certifié PerformanSe© depuis 2001.

Depuis 2001, le cabinet Auria RH a fait passer plus de 50 000 autoévaluations et est, à ce titre, un des utilisateurs les plus fidèles de ce service qui dresse en quelques minutes le portrait très précis d’une personnalité professionnelle avec un taux de reconnaissance supérieur à 98 %.

C’est très pratique, très économique et très utile pour constituer ses équipes en connaissance de cause et bien connaître les personnes avec lesquelles on travaille au quotidien ou avec lesquelles on désire travailler.

Exemple : une entreprise fait appel au PerformanSe d’Auria RH avant toute embauche et l’opération dure 10 minutes pour la passation et 5 minutes pour la restitution avec avis de l’expert qui sécurise ainsi le recrutement.

 

Auria RH

Cabinet Auria Richesses Humaines

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